Responsable de Serveis Jurídics

Tens experiència en l'àmbit mercantil i laboral, i vols impulsar un projecte jurídic des de zero? Busques un entorn amb un fort compromís social on la teva tasca tingui un impacte directe en les persones?

Una organització dedicada al servei de les persones busca incorporar un/a Responsable de Serveis Jurídics per gestionar i liderar l'àrea legal de l'entitat. Aquesta és una oportunitat per convertir-te en la figura de referència jurídica interna, aportant assessorament en temes laborals, normatius i mercantils, alhora que col·labores en el desenvolupament de polítiques que garanteixin la seguretat legal de l’organització i el seu equip.

Tindràs l’oportunitat de donar forma a l’àrea jurídica, consolidant processos i establint criteris per assegurar una gestió eficient i alineada amb els valors i objectius de l’entitat.

Entre les teves funcions, destacarán:

1) Gestió i assessorament en dret laboral.

Aquest serà un dels eixos principals de la posició, representant al voltant del 60% de les responsabilitats. La persona seleccionada serà el referent intern en matèria laboral, oferint assessorament i suport jurídic en tots els aspectes relacionats amb la gestió del personal, garantint el compliment de la normativa vigent i la seguretat jurídica de l'organització.

Algunes de les seves funcions específiques seran:

• Assessorament en dret laboral: Resoldre consultes legals sobre contractació, condicions laborals, drets i obligacions dels treballadors, sancions disciplinàries i processos d’extinció de contractes.
• Redacció i gestió de contractes laborals: Elaborar, revisar i actualitzar contractes de treball, adaptant-los a les necessitats de l’entitat i a la normativa vigent. Això inclou contractes indefinits, temporals i de pràctiques, així com acords específics derivats de la relació laboral.
• Gestió documental i suport en relacions laborals: Redactar certificats, comunicats interns i altra documentació vinculada a la gestió del personal (excedències, faltes disciplinàries, canvis contractuals, entre altres).
• Participació en l’elaboració i revisió del conveni col·lectiu: Assessorar en la definició i aplicació del conveni, garantint que les condicions laborals establertes compleixen amb la legislació vigent i responen a les necessitats de l'organització i dels treballadors.
• Negociació i relació amb organismes laborals: Interactuar amb sindicats, administracions públiques i altres entitats per resoldre qüestions relacionades amb la regulació laboral, així com gestionar tràmits davant d'inspeccions o auditories laborals.

2) Altres tasques del dia a dia (40%) aniràn relacionades amb:

• Elaboració de documents legals i normatius, com protocols interns i informes per organismes públics.
• Gestió de qüestions mercantils, revisant i redactant contractes amb clients i proveïdors.
• Garantia del compliment normatiu i protecció de dades, assumint el rol de Delegat/da de Protecció de Dades i vetllant per l’aplicació de la legislació en matèria de LQPD.
• Col·laboració puntual amb temes tributaris, proporcionant assessorament i solucions alineades amb les normatives fiscals.
• Suport en qüestions legals vinculades a les persones ateses per l’organització, com la gestió de curateles o altres actes jurídics d’acompanyament.
• Coordinació amb advocats externs, en aquells casos més complexos que requereixin especialització.

T'oferim un projecte amb una missió de gran impacte social, on el teu coneixement jurídic contribuirà directament a la seguretat i bon funcionament de l’organització. Treballaràs en un entorn dinàmic i col·laboratiu, amb autonomia per estructurar i consolidar l’àrea legal.

Tindràs el repte d’iniciar i donar forma a la funció jurídica interna, amb el suport de professionals especialitzats quan sigui necessari. Gaudiràs d’un ambient de treball proper i alineat amb valors socials, on es valora tant la professionalitat com el compromís amb les persones.